Warum?
Der Deutschsommer fördert die Kinder in ihrer Sprach- und Persönlichkeitsbildung vor dem Übergang in die wegweisende vierte Klasse. Die Kinder verbessern im Deutschsommer ihre Deutschkenntnisse. Sie werden selbständiger und selbstbewusster. Sie knüpfen neue Freundschaften, entwickeln ein Theaterstück, stehen auf der Bühne, sind kreativ und sportlich aktiv bei Workshops und Ausflügen in die Natur.
Wann?
7. Juli – 25. Juli 2025
Das ist uns wichtig!
Die Kinder
Viele Kinder im Deutschsommer haben in der Schule Schwierigkeiten. Uns ist es wichtig, diese Kinder zu stärken! Sie sollen positive Erfahrungen machen: Im Lernen, im Deutschen, im Entdecken neuer Talente und im Einbringen ihrer Ideen. Indem sie Freundschaften knüpfen und auf einer Bühne stehen, wachsen sie über sich hinaus.
Stärkenorientierung
Im Deutschsommer spiegeln wir den Kindern, was sie schon können, was sie im Deutschsommer alles lernen und wie viel Freude Lernen macht. Dasselbe gilt für die mitarbeitenden Pädagoginnen und Pädagogen. Ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig.
Sprachsensibilität
Im Deutschsommer findet expliziter Deutschunterricht statt. Darüber hinaus werden die Kinder alltagsintegriert gefördert. Alle Pädagoginnen und Pädagogen leisten hier einen Beitrag. Sie achten auf die Verständlichkeit ihrer eigenen Sprache, sind den Kindern Sprachvorbilder, schaffen Sprachanlässe und setzen korrektives Feedback angemessen ein.
Wertschätzung von Mehrsprachigkeit
Viele Kinder im Deutschsommer wachsen mehrsprachig auf und kommen in das Projekt, um ihre Deutschkenntnisse zu verbessern. Dabei dürfen wir nicht vergessen, wie wertvoll die Sprachen sind, die die Kinder mitbringen. Unsere Wertschätzung drücken wir in Ritualen sowie im täglichen Miteinander aus. So lernen auch die Pädagoginnen und Pädagogen im Deutschsommer viele neue Wörter (z.B. Guten Appetit auf Tigrinya).
Kinderbeteiligung
Im Deutschsommer beteiligen sich die Kinder aktiv in verschiedenen Bereichen. Im Alltag holen sie beispielsweise das Essen, decken den Tisch und übernehmen verschiedene Dienste. Im Theaterunterricht entwickeln sie gemeinsam eine Geschichte und in der Freispielzeit achten sie aufeinander, wenn sie in Dreiergruppen im Wald spielen.
Rituale
Der Deutschsommer ist für die Kinder eine neue und aufregende Situation. Rituale und transparente Regeln und Konsequenzen bieten ihnen Struktur, Orientierung und Stabilität.
Spielerisch und bewegt
Im Deutschsommer lernen die Kinder spielerisch und bewegt, sei es beim Sätze stellen im Deutschunterricht oder beim Kennenlernen des Geländes mit einer Rallye.
Visualisierung
Visualisierungen unterstützen das Verständnis in jeder Situation. Gut sichtbar angebrachte Lernplakate bieten den Kindern zudem die Möglichkeit, sich an die erarbeiteten grammatischen Themen zu erinnern.
Offenheit
Der Deutschsommer ist eine intensive dreiwöchige Ferienmaßnahme – und jedes Mal ein bisschen anders. Deshalb suchen wir Menschen, die offen sind für die Kinder, die Zusammenarbeit im Team und die Fachberatung. Wenn wir offen mit unseren Herausforderungen und Erfolgen umgehen, können wir am meisten voneinander lernen und den besten Umgang mit Herausforderungen finden.
Familien
Die Familien sind die wichtigsten Bildungsbegleiter ihrer Kinder. Auch wenn die Eltern nicht drei Wochen mit ihren Kindern in den Deutschsommer fahren, sind sie für unsere Arbeit entscheidend. Das Vertrauen aufzubauen, ihr Kinder gut zu begleiten und ihnen zu zeigen, was ihr Kind gelernt hat, sind wichtige Aufgaben im Deutschsommer.
Stellenausschreibungen
Wir suchen jährlich Fachkräfte (m/w/d) aus den Fachbereichen Deutsch als Zweitsprache, Theaterpädagogik und Sozialpädagogik.
Folgende Stellenbeschreibungen sind derzeit ausgeschrieben:
- Honorarkräfte für Deutsch als Zweitsprache (w/m/d)
- Honorarkräfte für Theaterpädagogik (w/m/d)
- Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
- Pädagogisches Praktikum (w/m/d)
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen per E-Mail an janitz@sptg.de entgegennehmen. Bewerbungen an abweichende E-Mail-Adressen und/oder in Papierform werden nicht akzeptiert und umgehend von uns vernichtet. Dies gilt auch für Initiativ-Bewerbungen.
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